Nous faisons face à une situation récurrente et préoccupante :
l'utilisation de nos véhicules personnels pour honorer nos missions professionnelles.En tant que syndicat dédié à la défense des droits des personnels de l'éducation, nous ne pouvons rester silencieuses sur cette réalité qui impacte directement nos conditions de travail et notre bien-être.
L'utilisation de nos véhicules personnels : une exigence inacceptableDans quel autre secteur professionnel demande-t-on aux employés de sacrifier leurs ressources personnelles sans compensation adéquate ? Nous sommes contraintes d'utiliser nos voitures personnelles pour nous déplacer d'école en école, accomplissant notre devoir avec dévouement mais au détriment de nos propres moyens.
Dépenses cachées : brisons le fardeau !Outre les frais liés aux véhicules, d'autres coûts pèsent sur nous : achat de bagages de transport pour le matériel de dépistage, balance personnelle car celle fournie est trop lourde, et les difficultés administratives pour réaliser des photocopies dans les établissements scolaires. Ces exemples illustrent une réalité alarmante : nous devons souvent financer nous-mêmes les outils nécessaires à l'accomplissement de nos missions.
Nos revendications : vers une reconnaissance juste et équitableFace à ces constats, le SNIES UNSA Éducation appelle à une prise de conscience immédiate et à des actions concrètes de la part du ministère de l'Éducation nationale :
- Compensation financière adéquate : mise en place d'indemnités pour l'utilisation des véhicules personnels et remboursement des frais associés.
- Protection juridique et assurance : couverture complète en cas d'accident sur le trajet professionnel, incluant les dégâts matériels.
- Fourniture de matériel approprié : distribution de matériel léger et adapté pour le transport et l'exercice des missions.
- Facilitation des procédures administratives : simplification des démarches pour accéder aux ressources logistiques nécessaires à l'école.
- Augmentation des enveloppes pour le remboursement : ajustement des remboursements à la hauteur des dépenses et des kilomètres engagés.
- Suppression de la règle des communes limitrophes qui supprime tout remboursement.
- Remplacement du logiciel DT CHORUS : logiciel obsolète et chronophage, le SNIES UNSA Education demande son remplacement.
Nous invitons chaque collègue à faire entendre sa voix et à se joindre à nous pour exiger des conditions de travail à la hauteur de notre engagement. Ensemble, mobilisons-nous pour une reconnaissance juste et équitable de notre rôle crucial au sein de l'éducation nationale.
Solidarité, engagement et détermination restent nos maîtres mots pour défendre nos droits. Pétition à signer qui sera remise au ministère ! 
Véhicules personnels et dépenses cachées : STOP !
